好的年会，要花很多心思
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多年 年会活动策划执行经验，一直致力于做企业zui成功的年会活动策划执行伙伴。
一直以独到的创意、出色的策划、细致的分析、精确的定位、强大的执行等服务理念，贯彻实施于广大企业。
又到了一年年底，很多公司都习惯在年底举办公司的年会。那么我们怎样才可以使得整个年会更加的吸引员工呢？
每家企业单位无论大小，总是会在每一年年末的时候举行公司年会，一方面是所有的人能在一起聚聚，企业给大家福利，另
一方面就是总结一年以来的工作，会产生很多优秀员工，鼓舞士气。所以如果是你该怎样策划年会？ 下面是一些小建议，希望能帮到大家。
1.参与人员。公司年会当然每个人能出席是zui好的，尤其是公司的老大级别人物，作为一个公司的领导级人物，能出席肯定是给员工更好的鼓励。
2.节目的筛选。年会的节目不宜过多，一般10到15个节目就可以了。所以节目一定要经过筛选，各个部门的节目进行经严格的筛选，把zui好的留在年会上面。
3.节目的排序。节目的排序同样是很重要的。把相类似的节目错开，像两个都是小品的，可以把他一个放在前头，一个放在后面，否则容易产生视觉疲劳。
4.丰盛的美食。现在的年会一般都会在酒店进行。选择一个好的酒店还有丰盛的一个美食，这是对我们员工一年的付出zui大的认可。像一家人一样一起吃着美食。
5.年会的整体流程。年会的流程一般都是主持人开场，然后领导讲话，共享美食，接着就是我们的节目上演轮番上演，全部表演完之后就是颁奖和拍照了。
6.抽奖环节。表演的过程中可以插入抽奖环节。抽奖环节可以设置三轮，在节目的20分钟可以抽小奖，然后节目的中途部分可以设置微信抢红包，还有结尾部分这是zui终的大奖，还有颁奖了，也就是高潮部分。
7.年会时间控制。一般我们的年会控制在一到两个小时以内。因为我们吃饭一般都是晚上七点钟左右，吃完就7点半到八点。两个小时就刚好到十点也不会太晚，不会耽误员工休息。
8.做好公司年会可以帮助我们公司的员工更好的为公司服务，让员工对公司有更好的黏性，更加信任公司和信赖公司。
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